單項選擇題有一種領導理論,它將領導方式分為四類,即專權命令式、溫和命令式、協(xié)商式和參與式,這種領導理論即()。
A、管理方格理論
B、權變理論
C、管理系統(tǒng)理論
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1.單項選擇題在選聘管理人員的時候,安排被選者擔任某個臨時性的“代理”職務,以防止彼得現象的發(fā)生。這就是()的培訓方法。
A、職務輪換
B、臨時職務
C、崗位學習
2.單項選擇題以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點,以職位對人員的實際要求為標準,選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的()原則。
A、因事擇人
B、因人擇事
C、量才使用
3.單項選擇題為了充分運用用管理者的專業(yè)知識和技能,有利于組織專業(yè)化生產和經營,常常采用()部門的方法。
A、按產品劃分
B、按職能劃分
C、按專業(yè)劃分
4.單項選擇題管理者授權時,必須向被授權人明確所授事項的任務目標及權責范圍,亦即授權的()原則。
A、明確責任
B、目標明確
C、權責對等
5.單項選擇題授權時應依被授權者的才能和知識水平的高低而定。這就是授權的()原則。
A、因事設人,視能授權
B、因人設職,視能授權
C、任人唯賢
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題型:多項選擇題