A、希望完成的目標(biāo)
B、必須完成(達(dá)到)的目標(biāo)
C、不予重視的目標(biāo)
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A、風(fēng)險(xiǎn)型
B、不確定型
C、確定型
A、風(fēng)險(xiǎn)型決策
B、不確定型決策
C、程序化決策
A、風(fēng)險(xiǎn)型決策
B、不確定型決策
C、非程序化決策
A、長(zhǎng)期預(yù)測(cè)
B、中期預(yù)測(cè)
C、短期預(yù)測(cè)
A、市場(chǎng)預(yù)測(cè)
B、定性預(yù)測(cè)
C、定量預(yù)測(cè)
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
社群控制的主要特征包括()。