判斷題在進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)時(shí)，明確測(cè)驗(yàn)內(nèi)容，就是明確測(cè)驗(yàn)本身的題目?jī)?nèi)容。
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3.多項(xiàng)選擇題在形式位置排列的常見(jiàn)形式中，有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有（）
A、園桌式
B、-對(duì)-式
C、斜-對(duì)-式
D、縱-對(duì)-式
E、隨意式
4.多項(xiàng)選擇題在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中，與常規(guī)型、管理型一一對(duì)應(yīng)的另三個(gè)職業(yè)及人格類型分別是（）
A、外向型
B、藝術(shù)型
C、社會(huì)型
D、穩(wěn)健型
E、研究型
5.多項(xiàng)選擇題面試環(huán)境設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括（）
A、面試位置的排列
B、環(huán)境的色彩
C、面試場(chǎng)所光線
D、噪音問(wèn)題
E、園桌形式排列
最新試題
下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測(cè)驗(yàn)”解說(shuō)正確的選項(xiàng)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
題目的覆蓋面問(wèn)題主要體現(xiàn)在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)筆試測(cè)驗(yàn)題目命時(shí)，就考慮問(wèn)題（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分析測(cè)驗(yàn)結(jié)果的核心問(wèn)題，就是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪些是崗位職務(wù)描述檔案應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)遵循的基本原則（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的能力由許多彼此無(wú)關(guān)的原始因素構(gòu)成。
題型：判斷題
在形式位置排列的常見(jiàn)形式中，有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試測(cè)驗(yàn)的編題計(jì)劃的制定，需要考慮因素（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以人為工作對(duì)象的職業(yè)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人格測(cè)驗(yàn)—卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)，不適合在我國(guó)使用。
題型：判斷題