A.為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才和系統(tǒng)型人才創(chuàng)造了條件
B.輪崗不失為一項有效的非物質(zhì)激勵措施
C.輪崗可以使員工開拓視野、積累人脈資源、發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣與能力所在、鍛造多方面的能力與經(jīng)驗，從而拓寬員工職業(yè)寬度，提高升遷的可能性
D.輪崗制度是預(yù)防和控制高管人員使用和退出風(fēng)險的最有效機制
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A.崗位勝任風(fēng)險
B.技術(shù)機密泄密風(fēng)險
C.人才流失風(fēng)險
D.商業(yè)機密泄密風(fēng)險
A.能夠形成核心競爭力的資源主要包括稀缺資源、不可模仿資源、不可替代資源、持久的資源等
B.戰(zhàn)略分析時，應(yīng)當將注意力集中在能形成核心競爭力的資源上
C.所有資源經(jīng)過改造均能形成核心競爭力
D.核心競爭力是指能為企業(yè)帶來相對于競爭對手存在競爭優(yōu)勢的資源和能力
A.信息溝通的效率
B.權(quán)利制衡的效率
C.權(quán)責(zé)的對等性
D.職責(zé)分工的效率
A.治理結(jié)構(gòu)
B.內(nèi)部機構(gòu)
C.職能部門
A.入庫存貨及時登記，并詳細標明存放地點
B.對于特殊存貨的盤點，可以聘請專家進行盤點
C.生產(chǎn)過程中廢棄的存貨直接報廢
D.領(lǐng)用存貨要持有領(lǐng)料單，超出限額要先撥付使用
最新試題
下列不屬于技術(shù)人員使用和退出風(fēng)險的是（）。
?下列不屬于輪崗制度優(yōu)點的是（）。
?關(guān)于驗收管理制度中的驗收檢查內(nèi)容，下列說法錯誤的是（）。
企業(yè)的成功與良好的企業(yè)文化密不可分，缺失企業(yè)文化的表現(xiàn)有（）。
?企業(yè)在開展慈善活動時需要注意的事項有（）。
如果在關(guān)賬之后需要重新打開已關(guān)閉的會計期間，須填寫相應(yīng)的申請表，經(jīng)（）審批后進行。
?關(guān)于業(yè)務(wù)外包實施的管理，表述不正確的是（）。
在信息系統(tǒng)應(yīng)用控制中的（）內(nèi)控制度中，應(yīng)對于必需的后臺數(shù)據(jù)操作，建立規(guī)范的流程制度，以盡量避免通過后臺操作修改或刪除數(shù)據(jù)情況。
內(nèi)部信息傳遞內(nèi)部控制中實物保管控制體現(xiàn)在（）環(huán)節(jié)。
企業(yè)應(yīng)當完善內(nèi)外部重要相關(guān)信息的收集機制，收集內(nèi)部信息渠道有（）。