單項選擇題以下是行為描述式問題較其他問題優(yōu)勢的描述,不正確的是:()
A.很容易通過追問來澄清含糊的地方
B.行為時間離現(xiàn)在越近,行為越穩(wěn)定,未來重復(fù)行為的可能性越大
C.行為式問題的發(fā)問為一般式發(fā)問,不需要管理者專門訓練
D.行為描述式問題的資料不太容易記錄
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1.單項選擇題以下關(guān)于行為式問題提問步驟的說法,錯誤的是:()
A.第一步,提出一個封閉式的問題,了解應(yīng)聘者過去的經(jīng)歷
B.第二步,按照STA.R結(jié)構(gòu)逐步深入地挖掘細節(jié),獲取信息
C.第三步,通過多個行為式問題了解其經(jīng)驗的豐富性
D.第四步,對面試經(jīng)典引入式問題的一些潛在問題進行求證
2.單項選擇題下面選項中,不屬于引入式問題的是:()
A.請你簡單介紹一下你的優(yōu)缺點
B.你之前學的哪些課程與應(yīng)聘崗位有關(guān)
C.你希望未來個人如何發(fā)展
D.請簡單說一下你的愛好與特長
3.單項選擇題通過建立良好的面試氣氛,使面試人員獲取應(yīng)聘者初步信息的提問方式屬于:()
A.引入式提問
B.壓迫式提問
C.虛擬情境式提問
D.行為式提問
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