《中華人民共和國勞動法》：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

變壓器并列前應作核相試驗，并列運行后，應在低壓側測量電流分配，在最大負荷時，任何一臺變壓器都不應過負荷。

一般缺陷是指缺陷比較嚴重，但設備仍可短期繼續(xù)安全運行。該缺陷應在短期內消除，消除前應加強監(jiān)視。

《中華人民共和國勞動法》：企業(yè)招用勞動合同制工人，應當訂明試用期。

（）缺陷是指嚴重程度已使設備不能繼續(xù)安全運行，隨時可能導致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷，必須盡快消除或采取必要的安全技術措施進行臨時處理。

《中華人民共和國勞動法》：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。

中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

修剪樹木，應保證在修剪周期內樹板與導線的距離符合上述規(guī)定的數值。

配電運行人員應掌握配電網絡中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質量情況，運行部門要采取技術措施，為提高供電電壓質量而努力。

配電運行部門的工作人員可對修剪超過規(guī)定界限的樹木先行處理，但事后應及時通知有關單位