A.一般
B.重大
C.緊急
D.特大
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A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限
D.口頭合同
A.企業(yè)法定代表人
B.地方工會
C.基層工會小組
D.職工推舉代表
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的
D.被依法追究刑事責(zé)任的
A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.勞動保護和勞動條件
D.勞動報酬、勞動紀(jì)律
E.勞動合同終止的條件
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最新試題
隔離開關(guān)、熔斷器的巡視、檢查、清掃周期與線路的周期相同。
《中華人民共和國勞動法》:勞動者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,勞動者可以上班的,用人單位應(yīng)安排工作。
配電運行人員應(yīng)掌握配電網(wǎng)絡(luò)中高壓線路和低壓臺區(qū)的電壓質(zhì)量情況,運行部門要采取技術(shù)措施,為提高供電電壓質(zhì)量而努力。
《中華人民共和國勞動法》:我國現(xiàn)階段,()等具有集體合同簽約人資格。
變壓器、油斷路器發(fā)生事故,有冒油、冒煙或外殼過熱現(xiàn)象時,應(yīng)斷開電源并待冷卻后處理。
導(dǎo)(地)線應(yīng)無斷股;七股導(dǎo)(地)線中的任一股導(dǎo)線損傷深度不得超過該股導(dǎo)線直徑的二分之一;十九股及以上導(dǎo)(地)線,某一處的損傷不得超過三股。
工會應(yīng)當(dāng)()勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機制,維護勞動者的合法權(quán)益。
導(dǎo)線通過的最大負(fù)荷電流不應(yīng)超過其允許()。
()缺陷是指嚴(yán)重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運行,隨時可能導(dǎo)致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷,必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進行臨時處理。
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系,()或者終止勞動合同,適用《勞動合同法》。