多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員。
A.中層管理人員
B.高級管理人員
C.高級技術(shù)人員
D.高級技能人員
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1.多項選擇題定員管理遵循()原則。
A.統(tǒng)一管理
B.分級負責(zé)
C.科學(xué)合理
D.實事求是
2.多項選擇題筆試主要通過測試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。
A.基礎(chǔ)知識
B.能力素質(zhì)
C.行為能力
D.心理素質(zhì)
E.發(fā)展?jié)摿?/p>
3.多項選擇題《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》處分期限表述正確的是()?
A.警告處分,執(zhí)行3個月
B.記過處分,執(zhí)行6個月
C.記大過處分,執(zhí)行6個月
D.降級處分,執(zhí)行9個月
E.撤職處分,執(zhí)行24個月
4.多項選擇題《河北省電力公司職工獎懲規(guī)定》不適用于()?
A.非全日制用工
B.勞務(wù)派遣用工
C.用人單位簽訂全日制勞動合同的職工
D.退休返聘
5.多項選擇題培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
A.學(xué)員不低于40人
B.天數(shù)不少于3天
C.天數(shù)不少于5天
D.超過15天的,應(yīng)簽報所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準
E.學(xué)員不低于30人
最新試題
兼職培訓(xùn)師按能力認證等級分為哪三個級別?()
題型:多項選擇題
一般說來,以下費用項目中()屬于企業(yè)人力資源管理費用。
題型:多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證?()
題型:多項選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是()?
題型:多項選擇題
下列有關(guān)非全日制用工說法正確的有哪幾種?()
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師實行評聘分開的管理模式,按照哪三個級別聘用?()
題型:多項選擇題
定員管理遵循()原則。
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師認證考核分為哪兩部分?()
題型:多項選擇題