單項選擇題在員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定中，班組長以下員工培訓(xùn)每周多少小時（）
A、2
B、3
C、4
D、5
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1.單項選擇題在員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定中，主管以上管理人員培訓(xùn)每周多少小時？（）
A、2
B、3
C、4
D、5
2.單項選擇題集團公司職能部門副經(jīng)理、子公司副總經(jīng)理、分公司副總經(jīng)理、年服務(wù)金額800萬元以下項目經(jīng)理購買基數(shù)為每人每月多少錢？（）
A、4200
B、4100
C、3500
D、3000
3.單項選擇題集團公司只能部門經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、年服務(wù)金額800萬以上項目經(jīng)理購買社?；鶖?shù)每人每月多少元？（）
A、4000
B、4200
C、4400
D、4800
4.單項選擇題集團公司副總監(jiān)以上人員購買基數(shù)為每人每月多少元（）
A、5500
B、5000
C、5600
D、5800
5.單項選擇題負責(zé)社保工作的人事專員每月（）前將增加和減少購買社保人員名單和標準報集團人力資源中心總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)批準。
A、5
B、10
C、12
D、15
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
題型：多項選擇題
下列屬于一體化管理的是（）
題型：多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
題型：多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
題型：判斷題
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型：判斷題