A.勞動仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序
B.勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)由職工代表、用人單位代表和工會代表組成
C.調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請之日起三十日內(nèi)結(jié)束
D.勞動爭議的調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人雙方自愿的原則
E.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其勞動權(quán)益被侵害之日起的30天內(nèi)申請勞動仲裁