多項選擇題李民為一農(nóng)村青年，2012年大學畢業(yè)后工作一直沒有著落，就隨同鄉(xiāng)一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他們一行16人來到京望建筑集團，成為一位農(nóng)民工。到2013年12月，臨近新年，他們一行人欲返鄉(xiāng)過年，向老板討要工錢。老板一直以各種理由拖欠不給，使他們一行人生活陷入困境。請回答下列問題。如果李民一行人向法院提起了訴訟，要求京望集團盡快支付勞動報酬及遲延支付給他們造成的損失。對于該爭議的舉證，下列說法正確的是：（）

A.李民一行應(yīng)就與京望存在勞動關(guān)系和欠薪數(shù)額舉證
B.李民一行無須舉證，由京望集團舉證
C.李民一行如果主張工資記錄由京望集團第三項目部保管，則京望集團應(yīng)當提供該證據(jù)
D.如果與爭議有關(guān)的證據(jù)屬于京望掌握，則京望拒不提供應(yīng)承擔不利后果


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A.依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償
B.制定職工安置預(yù)案，予以妥善安置
C.承諾企業(yè)在6個月內(nèi)錄用人員時予以優(yōu)先錄用
D.承諾企業(yè)在重整成功后予以重新錄用

2.多項選擇題某國有企業(yè)因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)而決定申請破產(chǎn)重整，對企業(yè)實施拯救。其拯救措施之一是進行裁員。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，請回答下列問題。依照勞動法規(guī)定，企業(yè)在重整期間需要裁減人員時，應(yīng)采取的程序是：（）

A.應(yīng)當向工會或全體職工說明情況，聽取意見
B.應(yīng)當召集職工代表大會，對裁員方案進行表決
C.裁員方案應(yīng)當公布，并允許被裁減人員提出異議
D.裁員方案實施前，應(yīng)當向勞動行政部門報告