判斷題群體內競爭減少了內聚。
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4.單項選擇題馬克最近遇到了國內最優(yōu)秀的人際溝通專家之一。專家告訴馬克提高溝通有效性最重要的個人技能是()。
A.記錄所有的溝通
B.做一個好的傾聽者
C.允許下屬參與決策
D.跟進已經發(fā)出的信息
E.控制會議長度
5.單項選擇題為了消除可能彌漫于整個組織中的傳聞和非正式溝通網絡,管理者應當怎樣做?()
A.經常進行團隊重組
B.禁止水平溝通
C.保持垂直溝通線路的開放
D.創(chuàng)造一種支持正式溝通的文化
E.什么也不做,因為消除傳聞是做不到的
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題