單項選擇題下列關(guān)于績效計劃目標(biāo)種類的說法錯誤的是()。

A.績效計劃目標(biāo)可以分成績效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)兩類
B.發(fā)展目標(biāo)來源于組織目標(biāo)、部門目標(biāo)和個人目標(biāo)
C.績效目標(biāo)主要用于描述員工應(yīng)執(zhí)行的職位的職責(zé)和應(yīng)完成的量化產(chǎn)出指標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)主要強(qiáng)調(diào)與組織目標(biāo)相一致的價值觀、能力和核心行為


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1.單項選擇題人力資源規(guī)劃活動的主要目標(biāo)是()。

A.為組織不斷補(bǔ)充新生力量
B.使組織內(nèi)部和外部人員的供應(yīng)與特定時期組織內(nèi)部預(yù)計空缺的職位相吻合
C.幫助員工認(rèn)識自己的潛在的能力，并在工作實際中充分發(fā)揮這種能力
D.有計劃地給員工傳授完成本職工作所需要的知識、技能、態(tài)度，使員工能夠勝任工作

2.單項選擇題工會企業(yè)化是()丁=會運動的一大特色。

A.德國
B.日本
C.美國
D.意大利

3.單項選擇題要準(zhǔn)確理解人員甄選的含義，需要把握三點內(nèi)容，其中不包括()。

A.甄選要以空缺職位所要求的任職資格條件為依據(jù)來進(jìn)行
B.甄選應(yīng)當(dāng)由人力資源部門和直線部門共同完成
C.最終的錄用決策應(yīng)當(dāng)由人力資源部門做出
D.甄選包括兩方面的工作，一是評價應(yīng)聘者的知識、技能和個性;二是預(yù)測應(yīng)聘者未來在組織的績效

4.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)員工的責(zé)任最終落實到()身上。

A.直線經(jīng)理
B.職能經(jīng)理
C.培訓(xùn)與開發(fā)專家和培訓(xùn)師
D.過去接受過培訓(xùn)開發(fā)的人員

5.單項選擇題企業(yè)為員工提供一些福利項目的組合，員工可以自由選擇，這種彈性福利計劃屬于()。

A.標(biāo)準(zhǔn)福利計劃
B.核心福利計劃
C.附加福利計劃
D.混合匹配福利計劃