單項選擇題對人力資源管理的理論闡述不正確的是（）

A.人力資源管理是對各種人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效的選聘、培訓(xùn)和考評
B.目的是配備合適人員去充實組織機(jī)構(gòu)中所規(guī)定的各項服務(wù)
C.人力資源管理可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才
D.人力資源管理可以充分調(diào)動人的積極性
E.在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為非生產(chǎn)非效益部門


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1.單項選擇題符合小組護(hù)理工作模式特點的是（）

A.便于小組成員協(xié)調(diào)合作，相互溝通，工作氣氛好
B.護(hù)士輪換頻繁，護(hù)理缺乏連續(xù)性
C.護(hù)理工作被視為機(jī)械性和重復(fù)性勞動
D.存在不利護(hù)患溝通的局限性
E.護(hù)理工作節(jié)奏加快，護(hù)士工作壓力較大

2.單項選擇題不符合功能制護(hù)理工作模式特點的是（）

A.是以控制醫(yī)療成本，醫(yī)療團(tuán)隊合作為主的護(hù)理工作模式
B.以各項護(hù)理活動為中心的護(hù)理工作方法
C.每個護(hù)理人員從事相對固定的護(hù)理活動
D.存在不利護(hù)患溝通的局限性
E.節(jié)省人力、經(jīng)費、設(shè)備

3.單項選擇題一對一方式的專人護(hù)理工作方法稱為（）

A.個案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理
E.綜合護(hù)理

4.單項選擇題護(hù)理組織文化建設(shè)不正確的是（）

A.易接受性
B.群眾性
C.針對性
D.獨特性
E.交流性

5.單項選擇題組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點，也是最明顯、最重要的特點是（）

A.文化性
B.綜合性
C.整合性
D.自覺性
E.實踐性