A.生理需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
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A.需要理論
B.動機理論
C.強化理論
D.期望理論
E.公平理論
A.這一學說缺乏對人的心理因素進行全面、深入的考察,比較片面強調(diào)提高職工的滿意度作為增加生產(chǎn)效率的主要途徑
B.這一學說過多強調(diào)非正式群體的作用
C.這一學說過多強調(diào)正式群體的作用
D.這一學說過分強調(diào)社會因素的作用
E.這一學說不缺乏因人、因事、因地制宜的權(quán)變觀點
A.由過去的以物為中心的管理轉(zhuǎn)向以人為中心的管理
B.由過去的以人為中心的管理轉(zhuǎn)向以物為中心的管理
C.由只在金錢和物質(zhì)條件上下功夫轉(zhuǎn)向著眼于滿足人的社會需要
D.由過去完全靠紀律強制、監(jiān)督管理轉(zhuǎn)向引導,通過引導把職工行為納入管理者所希望的軌道
E.使管理者認識到他們的下屬都是一些有思想、有情感、活生生的人
A.首因
B.情感
C.暈輪
D.近因
A.首因
B.近因
C.暈輪
D.情感
最新試題
根據(jù)投訴方式不同,可將業(yè)主投訴分為()。
美國心理學教授洛克于1967年提出“目標設(shè)置理論”,這里的目標設(shè)置應具有SMART原則,即()。
下列有關(guān)梅奧的人群關(guān)系理論的意的表述中,正確的有()。
在物業(yè)管理與居住心理效應中,()效應又稱"成見效應",指在人際相互作用過程中形成的一種夸大的社會印象。
性格的理智特征是指人們表現(xiàn)在感知、記憶、想象和思維等認知方面的個體差異。在想象方面的有()。
群體決策所包括的三個維度是()。
勞動者的心理健康主要包括的特征有()。
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的()。
梅奧的人群關(guān)系理論的基本觀點有()。
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括()。