A.亞當斯
B.洛克
C.阿爾得福
D.麥克萊蘭
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A.生存需要
B.相互關(guān)系需要
C.成長需要
D.尊重的需要
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要和尊重需要的外在部分
D.尊重需要的內(nèi)在部分與自我實現(xiàn)的需要
A.高成就需要、低權(quán)力需要和親和需要
B.高成就需要、低權(quán)力需要和高親和需要
C.高權(quán)力需要、低親和需要和中成就需要
D.就成就需要、低親和需要和中權(quán)力需要
A.生理需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.親和需要
A.生理需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
最新試題
激勵是指人類活動的一種心理狀態(tài)，它具有加強和激發(fā)動機，推動并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標的方向，總的來看，現(xiàn)在的激勵理論大概可分為（）。
物業(yè)管理的核心就是服務(wù)，服務(wù)中的心理策略主要包括（）服務(wù)。
勞動者的心理健康主要包括的特征有（）。
勞動者的心理健康的特征包括（）。
群體決策研究提出常用的方法包括（）。
在物業(yè)管理與居住心理效應(yīng)中，（）效應(yīng)又稱"成見效應(yīng)"，指在人際相互作用過程中形成的一種夸大的社會印象。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時應(yīng)多注意投訴處理技巧，下列有關(guān)投訴處理技巧的說法中，正確的有（）。
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的（）。
性格的情緒特征，按其活動的情況可分為（）特征等方面。
美國心理學教授洛克于1967年提出“目標設(shè)置理論”，這里的目標設(shè)置應(yīng)具有SMART原則，即（）。