多項選擇題技術培訓為雇員提供完成其目前工作所必需的技能,包括()。
A.解決問題的技能
B.溝通技能
C.系統(tǒng)思考能力
D.團隊建設技能等
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1.多項選擇題在物流管理人才培訓中,任何培訓計劃都可分為()。
A.評估步驟
B.建立培訓目標
C.實施評價步驟
D.實施培訓前,要選擇培訓技術,制訂教學計劃,然后實際開展培訓
2.多項選擇題在物流人才的培訓中,脫崗指導包括()。
A.案例研究法
B.管理競賽
C.角色扮演
D.行為模仿
3.多項選擇題物流管理人才除了要有專業(yè)知識、技術及具備開拓未知領域的先驅(qū)者的氣魄和向舊的制約因素挑戰(zhàn)的精神、具有尊重人才的精神以外,還需()。
A.具備前瞻性
B.具有系統(tǒng)(總體)思考能力
C.具備構筑信息系統(tǒng)的能力
D.具有從戰(zhàn)略高度考慮問題的素養(yǎng)
4.多項選擇題物流人才的在職指導中,通常不包括()方式。
A.角色模仿
B.行為模仿
C.管理競賽
D.工作輪換
5.多項選擇題在物流人才培訓中,技術培訓的目的是()。
A.提高解決問題的技能
B.提供完成崗位工作的技能
C.強化職工的奉獻精神
D.提高溝通能力
最新試題
()是指讓受訓者將全部時間用于分析和解決其他部門,而非本部門問題的一種培訓技術。
題型:單項選擇題
物流人才的培訓中,在職指導包括()。
題型:多項選擇題
以掌握能力為目的的實踐性培訓法包括()。
題型:多項選擇題
在物流管理人才培訓中,任何培訓計劃都可分為()。
題型:多項選擇題
在培訓之前,首先應()。
題型:單項選擇題
在物流人才培訓中,技術培訓的目的是()。
題型:多項選擇題
迅速、簡捷地同時向許多受訓人傳授知識的方式是()。
題型:單項選擇題
技術培訓為雇員提供完成其目前工作所必需的技能,包括()。
題型:多項選擇題
物流管理人才的培訓體系應包括()等方式。
題型:多項選擇題
()是對管理人員進行培訓和指導的方法之一,包括讓受訓者到各部門去豐富工作經(jīng)驗,這有助于掌握每個部門的新情況,能對受訓者進行測試,幫助確定他們的長處和弱點。
題型:單項選擇題