A.權(quán)益保護(hù)工作
B.民主工作
C.安置工作
D.社區(qū)工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.薪酬管理
B.培訓(xùn)與發(fā)展
C.績效評估與激勵
D.員工關(guān)系與維持
A.制定服務(wù)方案
B.服務(wù)績效評估
C.人力資源管理
D.服務(wù)過程控制
A.求助者或受影響的人群
B.面臨危機(jī)的人群
C.邊緣化的人群
D.目標(biāo)對象人群
A.決策者和高層管理者
B.決策者和中層管理者
C.監(jiān)督者和高層管理者
D.監(jiān)督者和中層管理者
最新試題
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法包括()。
()是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。
社會服務(wù)方案的評估中,關(guān)注方案進(jìn)行過程中服務(wù)對象和人數(shù)的變化的評估方法是()。
某老人院委派小羅負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的志愿服務(wù)管理。下列屬于志愿服務(wù)人力資源管理"組織"職能的有()。
根據(jù)團(tuán)隊在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中的不同(),團(tuán)隊結(jié)構(gòu)可以分為問題解決型團(tuán)隊和跨專業(yè)團(tuán)隊。
人力資源管理在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()重要意義。
社會工作者在策劃項目時,一方面要考慮服務(wù)對象的問題和需求,另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機(jī)構(gòu)管理者支持,社會工作者在策劃時還應(yīng)當(dāng)考慮()。
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金資源關(guān)乎機(jī)構(gòu)服務(wù)活動的開展,是機(jī)構(gòu)服務(wù)的基本支撐。機(jī)構(gòu)要長期發(fā)展需要開拓多元化的資金來源渠道,吸引多元化的資金流入。我國社會服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)來源可能有()。
某市民政局推動開展"社會養(yǎng)老服務(wù)"項目,參與項目實施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè),他們對如何開展"社會養(yǎng)老服務(wù)"提出建議。這種社會福利行政運(yùn)行模式的特點是()。
民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作,下列屬于特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作的有()。