多項選擇題關于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是（）。

A.它是處理勞動爭議的一個獨立程序
B.它是指權利的自力救濟方式
C.協(xié)商達成一致，應當簽訂書面和解協(xié)議
D.經(jīng)勞動爭議仲裁庭審查，和解協(xié)議合法有效的，仲裁庭可以將其作為證據(jù)使用
E.當事人可以口頭約定延長協(xié)商期限


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1.多項選擇題仲裁時效制度的特征包括（）。

A.仲裁時效具有消滅時效的性質
B.仲裁時效只發(fā)生消滅勝訴權的后果
C.仲裁時效不發(fā)生消滅實體權利的后果
D.仲裁時效具有強行性
E.仲裁時效具有特殊性

2.多項選擇題勞動爭議仲裁特征包括（）。

A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁對象具有特定性
C.仲裁施行強制原則
D.勞動爭議仲裁施行仲裁前置、裁審銜接制
E.仲裁施行自愿原則

3.多項選擇題調解委員會的設立表述正確的是（）。

A.大中型企業(yè)應當依法設立調解委員會
B.有分公司、分店、分廠的企業(yè)可以根據(jù)需要在分支機構設立調解委員會
C.小微型企業(yè)可以設立調解委員會，也可以由勞動者和企業(yè)共同推舉人員，開展調解工作
D.調解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成，雙方人數(shù)應當對等
E.調解委員會主任由企業(yè)負責人指定

4.多項選擇題積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有（）。

A.企業(yè)依法執(zhí)行職工大會、職工代表大會、廠務公開等民主管理制度
B.企業(yè)加強對勞動者的人文關懷，關心勞動者的訴求
C.企業(yè)建立勞資雙方溝通對話機制
D.調解委員會應當協(xié)調企業(yè)進行整改或者向勞動者做出說明
E.勞動者認為企業(yè)履行勞動合同有問題的，可以調解委員會提出

5.多項選擇題按照勞動爭議的主體劃分，勞動爭議分為（）.

A.個別爭議
B.權利爭議
C.集體爭議
D.利益爭議
E.團體爭議