多項選擇題工資集體協(xié)商咨詢指導員的義務包括（）。

A.真實反映所托方的意愿
B.及時與委托方溝通情況
C.調解集體協(xié)商中產生的矛盾
D.避免突發(fā)性事件
E.保守商業(yè)秘密


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在勞務關系中用工單位（）。

A.可與被派遣勞動者簽訂勞務合同
B.可與被派遣勞動者簽訂培訓協(xié)議
C.無權與被派遣勞動者簽訂培訓協(xié)議
D.可與被派遣勞動者簽訂保密協(xié)議
E.無權與被派遣勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議

2.多項選擇題以下關于調解意見書說法錯誤的是（）。

A.它是調解委員會單方的意思表示
B.它對爭議雙方沒有約束力
C.它是勞動爭議當事人雙方的意思表示
D.它是雙方達不成協(xié)議的結果
E.若有一方不執(zhí)行，可申請法院強制執(zhí)行

3.多項選擇題下列關于勞務派遣的說法正確的是（）。

A.勞務派遣中存在兩種合同關系
B.被派遣勞動者無工作期間沒有報酬
C.勞務派遣單位向被派遣勞動者按月支付工資
D.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上固定期限合同
E.勞務派遣的本質特征是雇用和使用相分離

4.多項選擇題以下關于勞動爭議產生原因的說法正確的是（）。

A.勞動爭議的內容只能以勞動權利義務為標的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議產生的直接原因
C.勞動爭議產生的實質是勞動關系主體的利益沖突
D.勞動爭議的產生有其必然性，難以預防
E.企業(yè)加強對勞動者的人文關懷可防止勞動爭議的發(fā)生

5.多項選擇題公力救濟的方式為（）。

A.勞動爭議調解
B.勞動爭議仲裁
C.勞動爭議訴訟
D.行政裁決
E.法律干預