A.進學之道在于防止學雜,處世之道在于防止失敗
B."誠"同"成",求學不誠會龐雜,辦事不誠會敗露
C.不講誠信,用心不專,終究難以成功
D.求學不成則莫如當學徒,自然辦事不成會導致失敗
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A.人際關(guān)系好,自然好辦事
B.良好的人際關(guān)系會成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)
C.通過建立良好的人際關(guān)系,能夠增強員工的工作舒適感
D.可以減少管理中的矛盾
A.敬業(yè)精神高于企業(yè)發(fā)戰(zhàn)略
B.想方設(shè)法使員工敬業(yè)是企業(yè)管理的核心目的
C.只要員工具備敬業(yè)精神,企業(yè)必會無往而不勝
D.員工的敬業(yè)精神是企業(yè)競爭取勝的重要保障
A.職業(yè)化素養(yǎng)
B.職業(yè)化技能
C.職業(yè)化管理
D.職業(yè)化理念
A.集體主義
B.群眾路線
C.人道主義
D.民主集中制
A.謹慎,少言多做
B.不冒險
C.多請示匯報,同時集思廣益
D.以最佳手段取得最優(yōu)效果
最新試題
勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括()。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
運用勞動力市場工資指導價位時,必須處理好指導價位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)
關(guān)于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有()。
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
勞動爭議當事人申請仲裁應(yīng)當符合的條件包括()。