A.轉(zhuǎn)變政府勞動(dòng)管理部門職能
B.構(gòu)建完整的勞動(dòng)力市場體系
C.改變勞動(dòng)力市場的工作結(jié)構(gòu)
D.對集體協(xié)商確定工資水平提供依據(jù)
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A.是當(dāng)事人的近親屬
B.與勞動(dòng)爭議有利害關(guān)系
C.與勞動(dòng)爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的
D.曾經(jīng)審理過與雙方當(dāng)事人任何一方有關(guān)的勞動(dòng)爭議案件
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.勞動(dòng)者技能水平偏低
B.可能出現(xiàn)的勞動(dòng)歧視問題
C.勞動(dòng)者薪酬水平不穩(wěn)定
D.可能出現(xiàn)勞動(dòng)者頻繁跳槽問題
A.受理
B.調(diào)解
C.仲裁
D.判決
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的說法正確的有（）。
近現(xiàn)代以來，西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展，主要表現(xiàn)在（）
勞動(dòng)爭議仲裁特征包括（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于（）。
企業(yè)勞動(dòng)爭議的協(xié)商的特征包括（）。
關(guān)于"合作"，正確的說法是（）
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括（）。
關(guān)于踐行"公道"的理解中，正確的是（）
調(diào)解勞動(dòng)爭議的原則包括（）。
在企業(yè)經(jīng)營過程中，應(yīng)該秉持的正確利益觀是（）