A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
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A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.采用社會(huì)公開(kāi)信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.薪酬調(diào)查
B.崗位分析
C.福利管理
D.崗位評(píng)價(jià)
薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括：
①確定調(diào)查對(duì)象；
②確定調(diào)查內(nèi)容；
③確定調(diào)查方式。
排序正確的是（）。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.③①②
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.委托調(diào)查
C.采集社會(huì)公開(kāi)的信息
D.問(wèn)卷調(diào)查
A.公司薪酬調(diào)查
B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
最新試題
寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有（）。
（）屬于績(jī)效薪酬制。
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括（）。
崗位橫向分類的原則包括（）。
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）
提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括（）。
對(duì)企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外，更應(yīng)該注意（）。