單項選擇題我國法律規(guī)定了多項訂立勞動合同的原則。下列屬于法定原則的是（）。
A.合情合理的原則
B.等價有償?shù)脑瓌t
C.傾斜保護的原則
D.平等自愿的原則
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1.單項選擇題根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列就業(yè)援助措施中，屬于應對就業(yè)困難人員實行的是（）。
A.提供崗位津貼
B.提供交通費補貼
C.提供最低生活保障
D.減免稅費
2.單項選擇題我國《勞動法》對未成年人做了特殊保護，禁止用人單位招用未滿（）周歲的未成年人，另有規(guī)定的除外。
A.14
B.16
C.18
D.20
3.單項選擇題張某和妹妹在甲工廠流水線做工。張某想跳槽到待遇更高的乙工廠，提前30日以書面形式提出了辭職。因乙工廠與甲工廠是競爭對手，甲工廠老板以開除張某妹妹作為要挾，要求張某辭職后不得到乙工廠工作。甲工廠的行為侵犯了張某（）的權利。
A.取得勞動報酬
B.選擇職業(yè)
C.平等就業(yè)
D.勞動保護
4.單項選擇題某市擬分行業(yè)推動集體合同簽訂工作，保障相關行業(yè)勞動者合法權益。根據(jù)《勞動合同法》，下列關于集體合同的說法，正確的是（）。
A.未建立工會的企業(yè)，集體合同由全體職工與企業(yè)簽訂
B.勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準不得高于集體合同規(guī)定的標準
C.用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任
D.集體合同必須經(jīng)勞動行政部門審查批準后方能生效
5.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過15日。這一點體現(xiàn)了勞動爭議仲裁的（）。
A.著重調解的原則
B.方便快捷的原則
C.及時迅速原則
D.區(qū)分舉證責任原則
最新試題
某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等，每方至少（），并各確定1名首席代表。
題型：單項選擇題
仲裁員有下列（）情形之一，應當回避。
題型：多項選擇題
下列關于勞動安全衛(wèi)生的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于就業(yè)援助對象的是（）。
題型：多項選擇題
以下各類職工中，用人單位不得解除其勞動合同的有（）。
題型：多項選擇題
小軍今年17歲，初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟困難輟學打工。以下關于小軍的特殊保護的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列哪種情形，用人單位可以解除勞動合同（）。
題型：單項選擇題
不屬于促進就業(yè)的政策支持的是（）。
題型：單項選擇題
W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
在勞動爭議中，可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有（）。
題型：多項選擇題