多項選擇題以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動合同的有()。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查的
B.疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的
C.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
D.患病或者非因工負傷,過了規(guī)定的醫(yī)療期的
E.女職工在孕期、產期、哺乳期的


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1.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》,勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括()。

A.勞動合同條款對自己不利的
B.法定節(jié)假日安排加班的
C.工作環(huán)境不舒適的
D.用人單位拖欠工資的
E.用人單位不為勞動者繳納社會保險費的

2.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》,下列關于非全日制用工的說法,正確的是()。

A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應當向勞動者支付經濟補償
E.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面合同

5.單項選擇題勞動爭議仲裁的原則有及時迅速原則、區(qū)分舉證責任原則和()。

A.公平公正原則
B.著重調解原則
C.遵循合法原則
D.自愿原則

最新試題

勞動爭議仲裁的原則有及時迅速原則、區(qū)分舉證責任原則和()。

題型:單項選擇題

下列屬于勞動保障監(jiān)察原則的是()。

題型:多項選擇題

某企業(yè)有職工600名,該企業(yè)計劃年底時召開全體職工大會討論集體合同草案,根據(jù)規(guī)定,應當有()以上的職工出席,且須經()以上職工同意,集體合同草案方獲通過。

題型:單項選擇題

某企業(yè)召集員工代表進行了集體協(xié)商,共同討論集體合同的有關事項。以下屬于集體協(xié)商內容的是()。

題型:多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》,下列關于非全日制用工的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

某勞動保障監(jiān)察部門接到舉報,Z公司多年來未按照規(guī)定為員工繳納社會保險,該勞動保障監(jiān)察部門決定對Z公司進行調查。以下關于該某勞動保障監(jiān)察部門監(jiān)察程序的說法,正確的是()。

題型:多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》,勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括()。

題型:多項選擇題

根據(jù)《就業(yè)促進法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應對就業(yè)困難人員的是()。

題型:單項選擇題

李靜在某日用化學品公司工作5年,后因工作中機器設備發(fā)生意外事故,被化工原料燒傷,住院治療花費巨大,與工廠協(xié)調工傷醫(yī)療費未果,通過勞動爭議調解組織調解。關于此案例下列說法不正確的是()。

題型:單項選擇題

()是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

題型:單項選擇題