多項選擇題系統(tǒng)化的管理課程培訓體系包括（）。

A.系統(tǒng)性的常規(guī)管理知識和技能培訓
B.崗位管理知識培訓
C.現(xiàn)代管理技能培訓
D.管理人員心智能力培訓
E.企業(yè)文化與精神培訓


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1.多項選擇題培訓效果正式評估的優(yōu)點包括（）。

A.在數(shù)據(jù)和事實的基礎(chǔ)上做出判斷
B.使得評估結(jié)論更具有說服力
C.容易將評估結(jié)論用書面形式表現(xiàn)
D.不會給受訓者帶來太大的壓力
E.可將評估結(jié)論與最初計劃比較核對

2.多項選擇題敏感性訓練的目標一般包括（）。

A.強調(diào)訓練的內(nèi)容
B.使個人能更好地洞悉自己的行為
C.更好地理解群體活動過程
D.提升對思想上的訓練
E.通過群體活動培養(yǎng)判斷和解決問題的能力

3.多項選擇題年度培訓計劃的構(gòu)成包括（）。

A.封面模塊
B.目錄模塊
C.反饋報告模塊
D.計劃概要模塊
E.附錄模塊

4.多項選擇題選擇培訓對象的判斷依據(jù)包括（）。

A.受訓者首先是有主動接受培訓意愿的人
B.培訓內(nèi)容與受訓者的工作有直接的關(guān)系
C.受訓者回到工作崗位后將馬上應(yīng)用所學到的技能
D.受訓者滿足接受培訓的必備條件并需要所教的技能
E.受訓者基本上能完成學習目標

5.多項選擇題培訓主管業(yè)績評估指標體系包括（）。

A.培訓管理過程
B.個人能力與組織環(huán)境
C.經(jīng)濟效應(yīng)
D.創(chuàng)造性
E.外部效應(yīng)