單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法不正確的是（）（2012年5月）
A.對評價(jià)者和測評標(biāo)準(zhǔn)的要求較高
B.題目的質(zhì)量影響測評的質(zhì)量
C.應(yīng)聘者的表現(xiàn)易受同組成員影響
D.被評價(jià)者的行為沒有偽裝的可能
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1.單項(xiàng)選擇題在選拔具有較高人際溝通能力的員工時(shí)，宜采用（）的方法。（2012年11月）
A.案例分析
B.公文筐測驗(yàn)
C.閉卷筆試
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
2.單項(xiàng)選擇題在相關(guān)分析中，r=—1.00表示兩組測評數(shù)據(jù)（）（2012年11月）
A.完全負(fù)相關(guān)
B.零相關(guān)
C.完全正相關(guān)
D.無法確定相關(guān)關(guān)系
3.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心技術(shù)不包括（）（2013年5月）
A.公文筐測試
B.管理游戲
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.心理測評
4.單項(xiàng)選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測應(yīng)聘者的認(rèn)知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文
5.單項(xiàng)選擇題崗位知識(shí)的測驗(yàn)內(nèi)容不包括（）。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）
A.外語考試
B.人際交往能力測驗(yàn)
C.專業(yè)知識(shí)測驗(yàn)
D.基礎(chǔ)知識(shí)測驗(yàn)
最新試題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工個(gè)體素質(zhì)，主要包括以下（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
在面試的實(shí)施過程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級真題）
題型：問答題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述面試的實(shí)施技巧。
題型：問答題
員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題