單項選擇題無領導小組討論中,()問題讓被評價者在兩種互有利弊的選項中選擇其中的一種。(2011年5月二級真題)
A.排序選擇型
B.開放式
C.資源爭奪型
D.兩難式
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1.單項選擇題無領導小組討論中,一組被評人的數(shù)量為()。(2011年5月二級真題)
A.3~5人
B.6~9人
C.5~15人
D.5~10人
2.單項選擇題國家公務員的選拔標準屬于()。
A.效標參照性標準體系
B.常模參照性標準體系
C.測評參照性標準體系
D.測評目標性標準體系
3.單項選擇題下列關于性格與氣質的說法錯誤的是()。
A.急躁型的人一般遲疑不決,有時表現(xiàn)堅強
B.活潑型的人一般開朗直爽,有時過分敏感
C.穩(wěn)重型的人一般堅韌頑強,有時表現(xiàn)頑固
D.膠滯型的人做事優(yōu)柔寡斷,可一旦下了決心往往又能持之以恒
4.單項選擇題下列關于集中量數(shù)的說法,不正確的是()。(2013年5月二級真題)
A.它是描述數(shù)據集中趨勢的指標
B.算術平均數(shù)和標準差都屬于集中量數(shù)
C.它可以說明一組數(shù)據的某項特征
D.可以用它進行幾組數(shù)據間的比較
5.單項選擇題以下方法中,適合為那些經常需要人際溝通的崗位選拔員工的是()。
A.案例分析
B.公文筐測試
C.管理游戲
D.無領導小組討論
最新試題
關于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源整體結構具體表現(xiàn)以下()亞結構。
題型:多項選擇題
關于企業(yè)生產率的測定指標,表述正確的是()。
題型:多項選擇題
技術與管理人員及其內部各類人員之間的比例關系,應當處理好以下()關系。
題型:多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項選擇題
生產人員內部的各種比例關系,具體包括()。
題型:多項選擇題
實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標,應處理好以下()重要的人員比例關系。
題型:多項選擇題
關于無領導小組討論的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
結構化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
題型:多項選擇題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題