以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。

下列關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。

面試的發(fā)展趨勢(shì)有（）（2013年5月）

簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。

簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。

筆試結(jié)果深層次的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。

筆試的優(yōu)點(diǎn)有（）。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）

簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體步驟和程序。（2009年11月二級(jí)真題）

為測(cè)評(píng)綜合分析能力，有考官設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試試題如下："請(qǐng)談?wù)劯咝滦袠I(yè)人才流失比較高的原因，你用什么對(duì)策來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題？" 要求：請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分成高、中、低三個(gè)等級(jí)描述。

關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有（）。