多項(xiàng)選擇題以下屬于影響企業(yè)外部勞動力供給因素的是（）。

A.地域性因素
B.人口政策及人口現(xiàn)狀
C.勞動力市場發(fā)育程度
D.社會就業(yè)意識
E.擇業(yè)心理偏好


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測中，一般可應(yīng)用以下原理（）。

A.函數(shù)原理
B.慣性原理
C.模擬原理
D.相關(guān)性原理
E.相似性原理

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營管理人員可以分為（）這幾類。

A.戰(zhàn)略管理類
B.運(yùn)營管理類
C.市場運(yùn)作類
D.保障管理類
E.社會化服務(wù)管理類

3.多項(xiàng)選擇題人力資源預(yù)測的內(nèi)容包括（）。

A.企業(yè)人力資源需求預(yù)測
B.企業(yè)人力資源供給預(yù)測
C.企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)預(yù)測
D.企業(yè)特種人力資源預(yù)測
E.企業(yè)人力資源存量與增量預(yù)測

4.多項(xiàng)選擇題人員預(yù)測包括（）。

A.人員費(fèi)用的控制
B.人員需求預(yù)測
C.人員信息的收集
D.人員供給預(yù)測
E.人員供需平衡

5.多項(xiàng)選擇題廣義的人力資源規(guī)劃，按照年度編制的計(jì)劃主要有（）。

A.狹義的人力資源規(guī)劃
B.人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
C.員工薪酬激勵計(jì)劃
D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃
E.其他人力資源計(jì)劃