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A.晉升意向
B.晉升比率
C.晉升條件
D.晉升時間

A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應(yīng)求
D.人力資源供求失衡

A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.人員培訓(xùn)計劃
C.薪酬福利計劃
D.人員配備計劃

A.技術(shù)規(guī)范
B.管理制度
C.業(yè)務(wù)規(guī)范
D.行為規(guī)范

A.彼得·圣吉
B.彼得·德魯克
C.邁克爾·波特
D.馬克斯·韋伯

A.大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
B.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人
C.失業(yè)人員、流動人員
D.其他組織在職人員

A.地域性因素
B.人口現(xiàn)狀
C.勞動力市場發(fā)育程度
D.社會就業(yè)意識

A.企業(yè)未來內(nèi)部人力資源供給
B.企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)部人力資源供給
C.企業(yè)未來外部人力資源供給
D.企業(yè)現(xiàn)有外部人力資源供給

A.沒有發(fā)生企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革
B.生產(chǎn)技術(shù)、銷售技巧等沒有發(fā)生重大變革
C.社會的文化水平提高速度較平穩(wěn)
D.社會生活水平和生活節(jié)奏保持穩(wěn)定

A.沒有發(fā)生企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革
B.生產(chǎn)技術(shù)、銷售技巧等沒有發(fā)生重大變革
C.社會的文化水平提高速度較平穩(wěn)
D.社會生活水平和生活節(jié)奏保持穩(wěn)定