單項選擇題心理測量的工具是（）。
A.物理測量
B.心理測驗
C.物理測驗
D.情商測驗
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1.單項選擇題領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調一致的是（）。
A.費德勒的權變模型
B.領導情境理論
C.路徑-目標理論
D.參與模型
2.單項選擇題在權變理論中，把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件，這一理論是（）。
A.費德勒的權變模型
B.領導情境理論
C.路徑一目標理論
D.參與模型
3.單項選擇題在20世紀50年代末提出了第一個綜合的權變模型的是（）。
A.費德勒
B.赫塞
C.布蘭查德
D.明茨伯格
4.單項選擇題領導者更愿意界定自己和下屬的工作任務和角色，以完成組織目標的是（）。
A.結構維度
B.認可維度
C.關懷維度
D.尊重維度
5.單項選擇題領導者尊重和關心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關系的是（）。
A.關懷維度
B.認可維度
C.結構維度
D.尊重維度
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阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。
題型：多項選擇題
群體決策的優(yōu)點有（）。
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測驗在編制和使用時必須經(jīng)過標準化的過程，包括的標準步驟有（）。
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社會性動機和心理需求包括（）。
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亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進行了認真觀察和精心研究，他用（）高度相關的角色來說明管理者。
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領導行為風格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
題型：單項選擇題
個體的溝通風格包括的類型有（）。
題型：多項選擇題
權變理論中共有（）種領導行為類型。
題型：多項選擇題
心理測驗按測驗目的可分為（）。
題型：多項選擇題