單項選擇題老王已經(jīng)從事工作12年，2011年4月1日老王加盟A公司，與公司簽訂3年期勞動合同，2013年8月1日因病無法從事工作，開始病休。則老王可以享受的醫(yī)療期為（）個月。
A.3
B.6
C.9
D.12
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1.單項選擇題某企業(yè)職工王某的月工資為1500元，當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY為3000元，則該職工每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)是（）元。
A.120
B.144
C.240
D.30
2.單項選擇題某企業(yè)劉某的月工資為5000元，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為3000元，劉某個人醫(yī)療保險賬戶每月的儲存額為（）元。
A.90
B.100
C.190
D.114
3.單項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，視同工傷的情形是（）。
A.在工作時間和工作崗位突發(fā)心臟病死亡
B.患職業(yè)病
C.在上班途中受到機(jī)動車輛傷害
D.在工作時間和工作場所內(nèi)自殘
4.單項選擇題1998年6月，張某大學(xué)畢業(yè)到甲公司工作；2001年8月，張某從甲公司辭職到乙公司工作：2006年3月，張某從乙公司辭職自行去美國深造；2009年3月，張某回國到丙公司工作；2012年7月，張某在丙公司因患病需要進(jìn)行醫(yī)療時，可以享受的醫(yī)療期是（）個月。
A.3
B.6
C.9
D.18
5.單項選擇題黃某在A公司任2年會計，在B公司任3年出納，在C公司做了4年財務(wù)總監(jiān)。C公司安排黃某在五一期間休帶薪年休假。則黃某應(yīng)當(dāng)享有的帶薪年休假為（）天。
A.3
B.5
C.7
D.10
最新試題
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（2）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
有關(guān)本案，下列說法正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
題型：不定項選擇
張某離職時提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點包括（）。
題型：不定項選擇
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。
題型：不定項選擇
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。
題型：不定項選擇