A.了解職工的崗位適應(yīng)情況
B.處理企業(yè)中不和諧的勞動關(guān)系
C.為職工辦理保險
D.為職工爭取職業(yè)福利
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A.需求評估-招募組員-確定目標-制作小組計劃
B.招募組員-需求評估-確定目標-制作小組計劃
C.需求評估-確定目標-招募組員-制定小組計劃
D.招募組員-確定目標-招募組員-制定小組計劃
A.協(xié)調(diào)者
B.調(diào)解者
C.協(xié)商者
D.中間人
A.職業(yè)安全與健康
B.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)
C.職工素質(zhì)提升
D.職工工作與生活平衡
A.興趣娛樂小組
B.支持小組
C.教育小組
D.成長小組
A.治療小組
B.成長小組
C.發(fā)展小組
D.教育小組
A.開展與職工工作崗位適應(yīng)的服務(wù)
B.開展與勞動環(huán)境協(xié)調(diào)的服務(wù)
C.開展與職業(yè)福利保障相關(guān)的服務(wù)
D.開展職工求職加薪的服務(wù)
E.開展協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的服務(wù)
A.提供者是專業(yè)社會工作者
B.核心工作對象是企業(yè)職工
C.工作場域是企業(yè)內(nèi)
D.目標是保障職工利益，促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
A.職工個體及職工家屬
B.企業(yè)整體或者企業(yè)內(nèi)所有的部門
C.職工群體
D.一個行業(yè)
E.整個社會
A.促進者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.聯(lián)結(jié)者
D.教育者
A.廠醫(yī)轉(zhuǎn)介的職工
B.職工家屬或親友介紹的職工
C.自己主動尋求幫助的職工
D.社會工作者主動發(fā)現(xiàn)的職工
最新試題
（）一般用來解決勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的個人或小組問題。
如果職工不清楚、不了解所在崗位是否會經(jīng)常接觸職業(yè)危害因素，是否會患職業(yè)病，作業(yè)場所應(yīng)有哪些安全防護措施，應(yīng)有什么操作程序規(guī)定等問題時，企業(yè)社會工作應(yīng)該扮演（）的角色。
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的表述不正確的是（）。
下列選項中關(guān)于我國對企業(yè)社會工作的需求表述不正確的是（）。
當(dāng)職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關(guān)部門或人員的沖突時，企業(yè)社會工作者可以扮演（）角色。
職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機和沖突時，需要企業(yè)社會工作者與主管部門進行溝通協(xié)調(diào)，此時企業(yè)社會工作者扮演（）角色。
目的在于讓職工有了解或改變他們對自己及他人的思想、感覺、行為的機會，通過小組體驗，充分發(fā)揮自己的潛能，洞察自己的問題，尋求解決問題的方法。這屬于（）。
下列選項中關(guān)于企業(yè)中小組的類型表述正確的是（）。
下列關(guān)于企業(yè)小組工作過程排列正確的是（）。
企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是（）。