A.職工個體及職工家屬
B.企業(yè)整體或者企業(yè)內所有的部門
C.職工群體
D.一個行業(yè)
E.整個社會
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A.開展與職工工作崗位適應的服務
B.開展與勞動環(huán)境協(xié)調的服務
C.開展與職業(yè)福利保障相關的服務
D.開展職工求職加薪的服務
E.開展協(xié)調勞動關系的服務
A.個案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.需求評估-招募組員-確定目標-制作小組計劃
B.招募組員-需求評估-確定目標-制作小組計劃
C.需求評估-確定目標-招募組員-制定小組計劃
D.招募組員-確定目標-招募組員-制定小組計劃
A.治療小組
B.成長小組
C.發(fā)展小組
D.教育小組
A.發(fā)展小組
B.成長小組
C.教育小組
D.治療小組
最新試題
（）指工資以外的各種福利，是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎勵。
企業(yè)社會工作的主要策略是（）。
（）主要目標是協(xié)助成員應對充滿壓力的生活事件，并恢復原有的應對能力。
下列選項中屬于企業(yè)社會工作者服務內容的是（）。
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開，它包括（）。
當職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關部門或人員的沖突時，企業(yè)社會工作者可以扮演（）角色。
下列選項中關于我國對企業(yè)社會工作的需求表述不正確的是（）。
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會工作是在一個由（）等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務活動。
企業(yè)社會工作者的類型有（）。
目前從事企業(yè)社會工作服務的社會組織有（）。