單項(xiàng)選擇題預(yù)測效率指數(shù)E值的大小表明使用測驗(yàn)比盲目猜測能減少多少誤差。如一個測驗(yàn)的效度系數(shù)為0.80，E=40，這表明由于該測驗(yàn)的使用，使得我們在估計受測者的效標(biāo)分?jǐn)?shù)時，減少了（）的誤差。
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
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1.單項(xiàng)選擇題在估計的標(biāo)準(zhǔn)誤計算公式中，rxy代表效度系數(shù)的平方，即（）。
A.相關(guān)系數(shù)
B.信度系數(shù)
C.決定系數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)誤系數(shù)
2.單項(xiàng)選擇題效度系數(shù)的實(shí)際意義常常以決定系數(shù)來表示，如測驗(yàn)的效度是0.80，則測驗(yàn)正確解釋的效標(biāo)的方差占總方差的比例是（）。
A.36%
B.46%
C.56%
D.64%
3.單項(xiàng)選擇題（）是檢驗(yàn)測驗(yàn)分?jǐn)?shù)能否有效地區(qū)分由效標(biāo)所定義的團(tuán)體的一種方法。
A.相關(guān)法
B.區(qū)分法
C.命中率法
D.失誤法
4.單項(xiàng)選擇題計算兩種測驗(yàn)之間得分的相關(guān)，其中一種測驗(yàn)是待研究效度的，另一種是已有效度證據(jù)的成熟的測驗(yàn)，但兩者測量的是同一種心理特質(zhì)。假如相關(guān)高，說明新測驗(yàn)所測量的特質(zhì)確實(shí)是老測驗(yàn)所反映的特質(zhì)。這種方法叫（）。
A.區(qū)分效度
B.邏輯效度
C.相容效度
D.構(gòu)想效度
5.單項(xiàng)選擇題在編制測驗(yàn)時，效度是重要的要考慮的特性。如果是編制最高行為測驗(yàn)，除了內(nèi)容效度，也要求有（）。
A.較高的表面效度
B.較好的專家判斷
C.較好的外行判斷
D.主觀性
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相關(guān)法是求測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計算方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)的目標(biāo)分析因測驗(yàn)不同而異，一般可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
測題常見的排列方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
編制是非題時，應(yīng)注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
構(gòu)想效度是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
審定試題要注意題目的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了使受測者本人以及與受測者有關(guān)的人，如家人、老師、雇主等，能更好地理解分?jǐn)?shù)的意義，在報告分?jǐn)?shù)時，要注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)命題的一般原則可以從（）等方面來考慮。
題型：多項(xiàng)選擇題
在編制測驗(yàn)前，首先要明確測量的對象，也就是該測驗(yàn)編成后要用于哪些團(tuán)體。只有對受測者的（）等心中有數(shù)，編制測驗(yàn)時，才能有的放矢。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列公式中，（）是計算項(xiàng)目難度的公式。
題型：多項(xiàng)選擇題