A.貨幣政策
B.收入政策
C.財政政策
D.人力政策
E.法律政策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動力需求的自身工資彈性為負
B.勞動力需求的自身工資彈性為正
C.反映的是勞動力需求變動對工資率變動的敏感性
D.指的是勞動力工資率變動1%所引起的勞動力需求量發(fā)生變化的百分比
E.其公式為η=工資率變動%/勞動力需求量變動%
A.知識水平
B.技能水平
C.人口總量
D.勞動力參與率
E.平均周工作時間
A.必須使參與晉升競賽的候選人之間在知識、能力或經(jīng)驗等方面具有較高的可比性
B.要在當前職位以及擬晉升職位之間創(chuàng)造出一種合理的工資差距
C.不應使某個人能夠非常有把握地認為自己能夠獲得晉升，或認為自己沒有獲得晉升的希望
D.晉升風險越高，當前職位和擬晉升職位之間的工資差距就應該設計得越小
E.工資差距太大，會削弱競賽參與者的努力動機
A.就業(yè)條件好
B.工資福利水平高
C.工作環(huán)境良好
D.工作保障性強
E.對勞動者要求較低
A.特殊性
B.多樣性
C.確定性
D.延續(xù)性
E.難以衡量性
最新試題
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人，其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人，16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人，就業(yè)認可50萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)的勞動力參與率為（）。
某市人口普查結(jié)果表明，該市共有2000萬人，其中16歲以上的人口為1500萬，就業(yè)人口總數(shù)為1000萬，失業(yè)人口為200萬，則該市的勞動力參與率為（）。
個人勞動力供給的最主要影響因素是（）。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括（）。
關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法，正確的是（）。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是（）最普遍的做法。
關(guān)于勞動力供給彈性的說法，正確的是（）。
勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。
在工資率提高的時候，替代效應將導致（）。