多項選擇題人力資源管理的意義有（）。

A.幫助管理人員實現(xiàn)目標
B.有利于降低企業(yè)成本
C.能夠提高員工的工作績效
D.有利于優(yōu)化投資結構
E.是現(xiàn)代社會經(jīng)濟的迫切需要


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1.多項選擇題中小企業(yè)財務管理的意義有（）。

A.有利于完善企業(yè)內(nèi)部管理制度
B.有利于降低企業(yè)籌資成本
C.有利于提高企業(yè)投資收益率
D.有利于擴大企業(yè)規(guī)模
E.有利于提高企業(yè)職工工資

2.多項選擇題中小企業(yè)人力資源管理存在的問題有（）。

A.人力資源管理缺少規(guī)劃
B.崗位職責不明確
C.人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性
D.部門人員知識水平低
E.激勵措施缺乏科學性

3.多項選擇題人力資源管理的基本功能有（）。

A.計劃
B.整合
C.獎酬
D.調(diào)控
E.開發(fā)

4.多項選擇題人力資源管理的目標有（）。

A.最大限度地管理組織內(nèi)外的人力資源
B.最大限度地滿足組織人力資源的需求
C.維護與激勵組織內(nèi)的人力資源
D.最大限度地開發(fā)組織內(nèi)外的人力資源
E.保證與提升組織的人力資源質量和數(shù)量

5.多項選擇題改善中小企業(yè)財務管理的思路有（）。

A.優(yōu)化資本結構
B.優(yōu)化資產(chǎn)結構
C.提高監(jiān)督效率
D.優(yōu)化財務結構
E.加強財會隊伍建設