A.有利于完善企業(yè)內(nèi)部管理制度
B.有利于降低企業(yè)籌資成本
C.有利于提高企業(yè)投資收益率
D.有利于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模
E.有利于提高企業(yè)職工工資
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你可能感興趣的試題
A.人力資源管理缺少規(guī)劃
B.崗位職責(zé)不明確
C.人員招聘過(guò)程缺乏系統(tǒng)性
D.部門(mén)人員知識(shí)水平低
E.激勵(lì)措施缺乏科學(xué)性
A.計(jì)劃
B.整合
C.獎(jiǎng)酬
D.調(diào)控
E.開(kāi)發(fā)
A.最大限度地管理組織內(nèi)外的人力資源
B.最大限度地滿(mǎn)足組織人力資源的需求
C.維護(hù)與激勵(lì)組織內(nèi)的人力資源
D.最大限度地開(kāi)發(fā)組織內(nèi)外的人力資源
E.保證與提升組織的人力資源質(zhì)量和數(shù)量
A.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
C.提高監(jiān)督效率
D.優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)
E.加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)
A.綜合資金成本低
B.企業(yè)的負(fù)責(zé)少
C.財(cái)務(wù)杠桿效益高
D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)適度
E.企業(yè)的投資低
最新試題
傳統(tǒng)人事管理強(qiáng)調(diào)人職匹配。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證源于20世紀(jì)初美國(guó)開(kāi)展的農(nóng)作物種子認(rèn)證。
()是衡量農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的重要指標(biāo)。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)的主要特征包括()
以下不屬于我國(guó)土地流轉(zhuǎn)方式的是()
土地利用率等于已開(kāi)發(fā)利用的土地面積除以()。
訂單農(nóng)業(yè)發(fā)生合同糾紛時(shí)應(yīng)該先仲裁。
根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的種類(lèi)不同,可將農(nóng)業(yè)企業(yè)劃分為()
農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科大致是在()
我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證中的體系認(rèn)證主要包括()