多項選擇題中小企業(yè)人力資源管理存在的問題有（）。

A.人力資源管理缺少規(guī)劃
B.崗位職責不明確
C.人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性
D.部門人員知識水平低
E.激勵措施缺乏科學性


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1.多項選擇題人力資源管理的基本功能有（）。

A.計劃
B.整合
C.獎酬
D.調(diào)控
E.開發(fā)

2.多項選擇題人力資源管理的目標有（）。

A.最大限度地管理組織內(nèi)外的人力資源
B.最大限度地滿足組織人力資源的需求
C.維護與激勵組織內(nèi)的人力資源
D.最大限度地開發(fā)組織內(nèi)外的人力資源
E.保證與提升組織的人力資源質(zhì)量和數(shù)量

3.多項選擇題改善中小企業(yè)財務管理的思路有（）。

A.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
C.提高監(jiān)督效率
D.優(yōu)化財務結(jié)構(gòu)
E.加強財會隊伍建設(shè)

4.多項選擇題優(yōu)化財務結(jié)構(gòu)是企業(yè)財務穩(wěn)健的關(guān)鍵，其具體標志有（）。

A.綜合資金成本低
B.企業(yè)的負責少
C.財務杠桿效益高
D.財務風險適度
E.企業(yè)的投資低

5.多項選擇題中小企業(yè)投資的特點主要有（）。

A.適應性強
B.管理費用低
C.小而專、小而精
D.內(nèi)部凝聚力強
E.投資規(guī)模大