該公司績效考核指標權重及標準設計上存在的問題是（）。

下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）

下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。

在培訓與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎性工具是（）。

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）