A.無意識行為
B.組織行為
C.領(lǐng)導(dǎo)行為
D.群體行為
E.個體行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有一定的職責(zé)
B.有相應(yīng)的權(quán)威
C.有豐富的經(jīng)驗(yàn)
D.有一定的社會地位
E.有正式的職位
A.二維構(gòu)面理論
B.管理方格理論
C.路徑—目標(biāo)理論
D.權(quán)變理論
A.二維構(gòu)面理論
B.管理方格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流理論
D.權(quán)變理論
A.穆頓
B.阿吉里斯
C.雷定
D.斯托格第
A.“利用—命令式”方法
B.“溫和—命令式”方法
C.“商議式”方法
D.“集體參與”方法
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）