A.組織認(rèn)同
B.溝通
C.權(quán)威
D.培訓(xùn)
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B.溝通
C.權(quán)威
D.忠誠
A.組織認(rèn)同
B.權(quán)威與溝通
C.組織忠誠
D.訓(xùn)練
A.組織認(rèn)同
B.權(quán)威與溝通
C.組織忠誠
D.訓(xùn)練
A.分為程序化決策和非程序化決策
B.程序化是常規(guī)性的
C.非程序化是單射式的
D.程序化決策和非程序化決策是絕對化的
A.古利克的《組織理論》
B.巴納德的《經(jīng)理人員的職能》
C.巴納德的《對行政科學(xué)的探討》
D.西蒙的《行政行為》
最新試題
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價值在于()
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
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政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。