單項選擇題帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()
A.增加下屬數(shù)量以提高自己的地位
B.減少下屬數(shù)量以提高自己的地位
C.增加下屬數(shù)量以降低自己的工作負擔
D.減少下屬數(shù)量以降低自己的工作負擔
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪個選項不符合帕金森定律()
A.組織中的人員數(shù)量與工作效率成反比
B.組織中的人員數(shù)量與管理層次成正比
C.組織中的人員數(shù)量與工作任務成正比
D.組織中的人員數(shù)量與決策效率成反比
2.單項選擇題根據(jù)帕金森定律,一個組織中的人數(shù)越多,()
A.工作效率越高
B.工作效率越低
C.管理層次越少
D.管理層次越多
3.單項選擇題帕金森定律認為,一個行政機構(gòu)的人數(shù)增加時,()
A.溝通成本會降低
B.溝通成本會增加
C.決策效率會提高
D.決策效率會降低
4.單項選擇題帕金森定律指出,當一個行政機構(gòu)的管理層級越多時,()
A.行政效率越高
B.行政效率越低
C.行政權(quán)力越大
D.行政權(quán)力越小
5.單項選擇題在政治上,各政治勢力團體如政黨、政治派別與利益集團等,相互妥協(xié)、交易,這體現(xiàn)了漸進決策模式中社會政治過程包含的哪一種基本形態(tài)()
A.價格體系
B.層級分析
C.多元體制
D.議價
最新試題
由于科學決策方法和程序的缺乏導致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏()
題型:單項選擇題
政策科學方法論是德羅爾政策科學思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
題型:單項選擇題
法默爾認為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機構(gòu)弊端的迫切問題具有()
題型:單項選擇題
比較行政學的研究焦點是()
題型:單項選擇題
官僚專長與信息歪曲這一回應性障礙通過()方法消除。
題型:單項選擇題
被認為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
題型:單項選擇題
()是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活,思考公共政策的原因和社會效果,預測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
題型:單項選擇題
德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其()
題型:單項選擇題
目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強其責任心。
題型:多項選擇題
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
題型:單項選擇題