A.古利克的《組織理論》
B.巴納德的《經(jīng)理人員的職能》
C.巴納德的《對行政科學(xué)的探討》
D.西蒙的《行政行為》
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你可能感興趣的試題
A.他經(jīng)審查確信這些建議妥當(dāng)后應(yīng)予以執(zhí)行
B.法律規(guī)定
C.他并沒有完全相信便執(zhí)行了
D.雖然認(rèn)為這建議是錯的，但他仍然執(zhí)行
A.《行政管理理論》
B.《行政組織學(xué)》
C.《組織管理學(xué)》
D.《經(jīng)理人員的職能》
A.使人們能夠明確所傳達的命令
B.使人們認(rèn)為這個命令與組織目標(biāo)是一致的
C.這個命令無需被理解
D.他們在精力和體力上有能力接受這個命令
A.組織之間必須信息交流
B.要讓組織成員理解并接受目標(biāo)
C.設(shè)法消除對目標(biāo)的理解不一致
D.注意組織目標(biāo)與個人動機的必然差異
A.對政府預(yù)算的監(jiān)督
B.對行政自由裁量權(quán)行使的監(jiān)督
C.對普通行政行為及特別行政行為的監(jiān)督
最新試題
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）
厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機構(gòu)弊端的迫切問題具有（）
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。