單項選擇題平衡計分卡各指標來源于()。
A.組織內(nèi)、外部環(huán)境
B.業(yè)務范圍和運作
C.組織的戰(zhàn)略目標
D.組織的管理水平
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1.單項選擇題對于定量指標的處理,確定權(quán)重時選擇簡便和合理的方法是()。
A.外部市場調(diào)查
B.內(nèi)部問卷調(diào)查
C.專家打分
D.人力資源部制定
2.單項選擇題數(shù)據(jù)綜合處理的順序是()。
A.自下而上
B.順序法
C.自上而下
D.逆序法
3.單項選擇題確定平衡計分卡評價指標的權(quán)重時,銀行應注重()權(quán)重。
A.財務指標
B.客戶指標
C.內(nèi)部流程指標
D.學習與成長指標
4.單項選擇題平衡計分卡的指標可以分為()兩種類型。
A.內(nèi)部指標和外部指標
B.定性指標和定量指標
C.短期指標和長期指標
D.單一指標和多項指標
5.單項選擇題下列說法中有誤的是()。
A.在設計崗位平衡計分卡時,可以按照設計部門平衡計分卡的方法進行
B.平衡計分卡本身,各個指標都是針對一個戰(zhàn)略業(yè)務單位提出的
C.對于崗位而言,平衡計分卡四個方面是必須的
D.平衡計分卡四個方面之間存在的驅(qū)動關(guān)系不嚴密
最新試題
在績效矩陣中,員工工資增長的規(guī)模和頻率取決于()。
題型:多項選擇題
下列說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)實施平衡計分卡的步驟包括()。
題型:多項選擇題
"為什么要該指標,不要該指標可以嗎?"等問題屬于績效指標庫的()內(nèi)容。
題型:單項選擇題
績效管理診斷的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
對于定量指標的處理,確定權(quán)重時選擇簡便和合理的方法是()。
題型:單項選擇題
下列屬于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間關(guān)系內(nèi)容的是()。
題型:多項選擇題
對學習與成長的核心思想描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于績效管理系統(tǒng)組成要素的是()。
題型:多項選擇題
下列對于企業(yè)應用平衡計分卡的前提描述正確的是()。
題型:多項選擇題