多項選擇題構建崗位勝任特征模型定量研究的主要方法有（）。

A.t檢驗分析
B.相關分析
C.聚類分析
D.因子分析
E.回歸分析


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1.多項選擇題構建崗位勝任特征模型時獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料，采用（）來獲取資料。

A.行為事件訪談法
B.專家小組法
C.問卷調查法
D.全方位評價法
E.專家系統數據庫和觀察法

2.多項選擇題勝任特征模型用什么格式來表述取決于（）。

A.收集數據和信息的方法
B.掌握信息量的大小
C.建模成本預算
D.組織的需要和需求
E.模型構建者的個人偏好

3.多項選擇題采用何種類型的模型，模型中的行為描述的具體程度如何確定，取決于（）等因素。

A.預定模型的用途
B.建模成本預算
C.掌握信息量的大小
D.組織的其他實際情況
E.構建者的偏好

4.多項選擇題崗位勝任特征模型的分類按建立思路的不同可以分為（）。

A.指標集合式模型
B.層級式模型
C.簇型模型
D.盒型模型
E.錨型模型

5.多項選擇題行業(yè)技術勝任特征屬于（）的勝任特征。

A.高任務具體性
B.非公司具體性
C.低公司具體性
D.低行業(yè)具體性
E.高行業(yè)具體性