A.總經(jīng)理
B.總經(jīng)濟(jì)師
C.總會(huì)計(jì)師
D.董事長
E.獨(dú)立董事
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A.顧客資本
B.有形資本
C.人力資本
D.組織資本
E.潛在資本
A.人力資本是一種無形的資本
B.人力資本具有時(shí)效性
C.人力資本具有有限創(chuàng)造性
D.人力資本具有收益遞增性
E.人力資本具有個(gè)體差異性
A.決策機(jī)構(gòu)的反應(yīng)速度
B.決策機(jī)構(gòu)的效率和效果
C.機(jī)構(gòu)的執(zhí)行能力與執(zhí)行效率
D.公文的審批效率
E.公文的傳遞效率
A.人才培訓(xùn)中心
B.科研開發(fā)中心
C.進(jìn)出口貿(mào)易公司
D.物資供應(yīng)公司
E.財(cái)務(wù)公司
A.市場競爭
B.產(chǎn)業(yè)組織政策和反壟斷法
C.共同投資
D.經(jīng)營范圍
E.股權(quán)擁有
最新試題
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是()。
對(duì)應(yīng)于競爭策略,可以采取的人力資源策略有()。
屬于企業(yè)集團(tuán)人力資本范疇的可以有()。
協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為()。
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有()。
對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是()。
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是()的總稱。
對(duì)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有()。
有的專家認(rèn)為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎(chǔ)兩種理論基礎(chǔ)上的,他說的理性選擇包括()。
吸引策略管理模式的特點(diǎn)有()。