A.橫向擴大
B.縱向擴大
C.混合擴大
D.鏈狀擴大
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A.橫向擴大
B.縱向擴大
C.混合擴大
D.鏈狀擴大
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.行政指令型
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.行政指令型
A.垂直關(guān)系
B.水平關(guān)系
C.三角關(guān)系
D.混合關(guān)系
A.母公司-子公司-工廠
B.集團本部-事業(yè)部-工廠
C.經(jīng)理會-公司-工廠
D.集團會長-營運委員會-子公司-工廠
最新試題
企業(yè)集團管理體制的特點包括()。
企業(yè)集團的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。
與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關(guān)的因素有()。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括()。
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是()。
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時,需要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的有()。
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學(xué)的設(shè)計和有效的推行,將直接影響員工的(),而這些又決定著競爭策略的成敗。
屬于企業(yè)集團人力資本范疇的可以有()。
影響企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)變化的因素有()。
企業(yè)作為勞動力市場的需求主體,要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),從()等方面的要求出發(fā),確定一定時期內(nèi)勞動力補充的種類和數(shù)量。