A.管理活動(dòng)的協(xié)商性
B.管理內(nèi)容的創(chuàng)新性
C.管理形式的復(fù)雜性
D.管理體制的綜合性
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A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會(huì)
A.股東大會(huì)能夠使股東的意愿得到自主表達(dá)
B.股東大會(huì)受各國(guó)的公司法規(guī)定,一般是公司最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)
C.股東大會(huì)為非常設(shè)機(jī)構(gòu)
D.股東大會(huì)的權(quán)力由被選舉的董事會(huì)及其成員行使
A.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)可以決定企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)
B.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)也可以理解為企業(yè)所有者的結(jié)構(gòu)
C.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是企業(yè)股東的組成結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)
A.①③②④
B.④②①③
C.①②③④
D.②③①④
A.卡特爾(Cartel)
B.辛迪加(Syndicat)
C.托拉斯(Trust)
D.康采恩(Konzern或Concern)
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于()。
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是()。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì),應(yīng)充分體現(xiàn)()等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有()。
日本型企業(yè)集團(tuán)體制中,經(jīng)理會(huì)的主要職能是()。
吸引策略管理模式的特點(diǎn)有()。
屬于經(jīng)理班子的選項(xiàng)有()。
在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部,集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有()。
對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是()。
產(chǎn)權(quán)可以被認(rèn)為是()的總稱。